El proceso para alinear a los empleados con la estrategia requiere:
- Comunicar y concienciar a los empleados acerca de la estrategia
- Relacionar los incentivos y objetivos personales de los empleados con la estrategia.
- Alinear los programas de desarrollo y formación individuales para proporcionar el conocimiento, habilidades y competencias necesarias para ayudar a implementar la estrategia.
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