La estrategia corporativa describe como la organización pretende crear más valor con todas sus unidades de negocio que si estas unidades estuvieran operando con su propia estructura y gobierno.
En mi opinión una estrategia corporativa efectiva no es una serie aleatoria de unidades individuales sino un sistema cuidadosamente construido en partes interdependientes.
En una estrategia corporativa sobresaliente todos los elementos, ya sean recursos, negocios y organización, esta alineados entre sí.
Esa alineación funciona por la naturaleza de los recursos de la empresa , en especial, sus activos, habilidades y capacidades.
En este sentido las organizaciones alcanzan sinergias desde todas sus unidades de negocio.
Desde las perspectivas del cuadro de mando se pueden describir las diferentes fuentes de sinergias corporativas
miércoles, 5 de mayo de 2010
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